これからの勤労感謝／勤労感謝の話

こんにちは。お役立ち道ねっとスタッフのレンズです🐬

11月23日は「勤労感謝の日」

会社の業務をがんばっている人も、家事や地域で誰かを支えている人も、みんなに「ありがとう」を伝えたくなる季節です。

今回は、そんな「勤労感謝」をテーマに、“働くって何だろう？”ということを少し考えてみたいと思います。

最近は、リモートワークや副業など、働き方の形もいろいろになりました。

人や機械の力ばかりではなく、AIが仕事を手伝ってくれる時代にもなってきました。

それでも、どんな働き方をしていても、“誰かの役に立ちたい”という気持ちは、きっと変わらないと思います。

私自身、リモートワークが増えて直接顔を合わせなくても、誰かから「助かったよ」と声をかけてもらうと、やっぱりうれしいものです。

働く形が多様になった今だからこそ、“誰かに喜んでもらえること”が、自分の原動力になっている人も多いのではないでしょうか。

勤労感謝の日は、「働けること」や「働くことで誰かに喜んでもらえること」や「自分や社会を支えてくれる誰か」にあらためて感謝する日なのかもしれません。

仕事をしていると、自分のことに精一杯で、周りの人のサポートに気づけないこともあります。

資料をまとめてくれる人、声をかけてくれる人、誰かのためにちょっと手を止めてくれる人。

そんな「見えないありがとう」が、実はたくさんあります。

そのような「見えないありがとう」は、きっとお互いに与えあっているのだと思います。

自分もだれかの「ありがとう」を作っているし、誰かに「ありがとう」と言いたくなる時もあります。

勤労感謝の日をきっかけに、普段言えない「ありがとう」を伝えてみたいですね。

それだけで、きっと職場やチームの空気が少し変わる気がします。

最近、「オープンバッジ」という仕組みを耳にするようになりました。

これは、学びやスキル、貢献などをデジタルの“バッジ”として残せるもの。

仕事の中で積み重ねてきた想いや努力を、デジタルの“バッジ”で記録できるんだそうです。

なんだか、“ありがとうの証”みたいで素敵ですよね。

誰かの役に立ったことや、自分が努力してきたことをちゃんと形にして残せるのは、うれしいことだなと思います。

勤労感謝の日は「勤労をたっとび、生産を祝い、国民たがいに感謝しあう（内閣府HP　「『国民の祝日』について」　2025.11.09閲覧）」日なんだそうです。

こういう新しい仕組みが広がっていけば、「勤労感謝の日」も、“働く人や働けることを感謝する日”から“働くことの喜びを未来へつなぐ日”に変わっていくかもしれません。

感謝って、言葉にしなくても心の中にあるだけで温かい。でも、伝えるともっと広がります。

オープンバッジのように、“働くことや頑張ることの価値”を形にして残せる仕組みが増えていくことで、感謝の輪もきっと広がっていくのではないかなと思います。

今年の勤労感謝の日、あなたは誰に「ありがとう」を伝えたいですか？

🏅あなたの努力やお役立ちの想いを形にしてみましょう✨