入社３年目の仕事への向き合い方
こんにちは、小川ひなたです。入社して3年。毎日が“新しい”の連続だった1年目、がむしゃらに走り抜けた2年目。そして3年目の今、自分のこれからについて考えることが増えました。
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「やらされ感」を抜ける鍵はどこ？ ―お役立ち道×自己決定理論で「自分ごと化」する職場へ
「やらされ感」を超え、仕事を自分ごと化する職場づくりとは？ そのヒントは「自己決定理論」と「お役立ち道の文化」にあります。
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