「キャリア自律」と「個の確立」／お役立ち道に関する学術的な補足5/5
お役立ち道に関する学術的な補足。主体的に自らのキャリアを切り開くための「キャリア自律」と「個の確立」の関係性を考察します。
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なぜ3つのステップがあるのか／お役立ち道オープンバッジ活用ガイド【第5話】
お役立ち道オープンバッジの3ステップには、どんな意味があるのでしょうか。共感・実践・伝道。3つのステップのつながりを整理しました。
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AI時代 「すぐ成長できるはず」が2年目社員を苦しめる
AIですぐ答えが見つかり、周囲からも若いから使いこなせると期待される。 だからこそ今の2年目社員は、「もっと早く成長できるはず」という焦りを抱えやすくなっています。 でも、理想と現実のギャップに悩む時間こそ、本当の成長の入口なのかもしれません。
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考えすぎて、止まってしまう時 / 行動する
５月の「おや8く9だちどう10Days！（5/8-10）」。 今月のテーマは「行動する」 考えすぎて、前に進めない… そんな時、自分を責めすぎていませんか？
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一歩踏み出して新しい景色を見る／行動する
５月の「おや8く9だちどう10Days！（5/8-10）」です。 今月のテーマは「行動する」。 このテーマを見て、自分を振り返りました。 ちょっとは成長したかな、いやいや、まだまだという想いが交差する。
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新人や若手社員の「そのモヤモヤ」は成長のサインかも
がんばる新人・若手社員へ。 できることが増えたのに、なぜかモヤモヤする。その感覚は次の成長の入口です。自分らしい役立ち方を一緒に見つけませんか。
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