「外発的動機づけ」と「内発的動機づけ」/経営トップの経営判断10カ条【第10話】
「アメとムチ」か「やりがいや喜び」か。
どちらが、その人のモチベーションを高める本質的な要因となるでしょうか?
「お役立ち道」は誰かの・何かの役に立ちたいという、その人らしい役立ち方を追求していくことです。
そこには、やりがいや喜びがあるのです。
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このシリーズは、『不当不滅を実現する 経営トップの経営判断の基準とは』(株式会社ジェック, 葛西浩平, 2020, Kindle版)をベースに再編集しました。