お役立ち道の人づくり/リーダーのためのお役立ち道の文化づくり実践ガイド【第9話】
チームの一員としてやるべきことはやり、プロとしてオリジナリティを出す。すると、お役立ち道の文化を持ったチームが生まれる。
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記事を見るお役立ちビジョン実現に自発的に取り組んでほしい。でも、あなたのマネジメントが、メンバーを指示待ちにしているかも!?
記事を見るメンバーもリーダーも、個人もチームも、自分らしい役立ち方を明確にしていきましょう。そのカギを握るのはチームリーダーです。
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